第541章 职场难度很高呀[2/2页]

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    r/>    nbsp霍俊龙进入建筑公司后，本以为能大展拳脚，实现自己的抱负，然而现实却远比他想象的要残酷。

    nbsp刚进公司，他就被分配到了一个重要项目组，但却只是负责一些琐碎的基础工作，比如整理资料、绘制简单的图纸，这让他感到有些沮丧和迷茫。他看着身边的同事们忙碌地参与着核心设计工作，心中满是羡慕和不甘。

    nbsp“俊龙，我觉得你可以主动向领导申请参与更重要的任务，你有这个能力的。”何敏看出了霍俊龙的心思，鼓励他道。

    nbsp霍俊龙点点头，决定找个机会和领导谈谈。然而，当他向领导表达了自己的想法后，领导却只是微笑着说：“年轻人，不要着急，先把基础打牢，以后有的是机会。”

    nbsp霍俊龙无奈地回到自己的工位，继续埋头于那些看似毫无挑战性的工作中。但他并没有因此而放弃，他利用业余时间不断学习新知识，研究公司过往的优秀项目案例，努力提升自己的专业技能。

    nbsp随着项目的推进，难题接踵而至。在一次团队讨论会上，大家对项目的设计方向产生了严重的分歧。霍俊龙提出了一个新颖的设计理念，他认为这个理念能够更好地满足客户的需求，同时也能展现公司的创新能力。然而，他的想法却遭到了部分资深同事的反对。

    nbsp“霍俊龙，你这个想法太冒险了，我们从来没有尝试过这样的设计，万一出了问题谁来负责？”一位老同事皱着眉头说道。

    nbsp霍俊龙据理力争：“我理解您的担忧，但是我们不能总是墨守成规，如果不尝试新的东西，怎么能在竞争激烈的市场中脱颖而出呢？”

    nbsp尽管霍俊龙说得头头是道，但最终还是没能说服大家。他感到非常失落和挫败，甚至开始怀疑自己的能力。

    nbsp回到家后，霍俊龙把自己的烦恼告诉了何敏。何敏耐心地听着，等他说完后，轻轻地抱住他说：“俊龙，我知道你现在很难过，但是你要相信自己。你的想法没有错，只是可能需要一些时间让大家接受。不要因为这一次的挫折就放弃，继续努力，我相信你一定能证明自己的。”

    nbsp在何敏的鼓励下，霍俊龙重新振作起来。他更加努力地工作，不断完善自己的设计方案，同时也积极地与同事们沟通交流，试图让他们理解自己的想法。

    nbsp终于，在一次偶然的机会下，霍俊龙的设计方案被公司的一位高层领导看到。这位领导对他的创新理念非常赞赏，决定给他一个机会，让他在项目中尝试实施自己的方案。

    nbsp霍俊龙得知这个消息后，激动不已。他知道，这是他证明自己的机会，他一定要好好把握。在接下来的日子里，他全身心地投入到工作中，带领着团队按照他的设计方案进行施工。

    nbsp经过几个月的努力，项目终于顺利完成。霍俊龙的设计方案得到了客户的高度认可，为公司赢得了良好的口碑和丰厚的利润。他也因此在公司里崭露头角，得到了领导和同事们的认可和尊重。

    喜欢。

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