第371章 火箭团队[2/2页]

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    bsp;   nbsp就像一个钟表中的齿轮，让自己完美的匹配所有人，而不是让所有人配合自己来运行。

    nbsp曾经声名赫赫一方的大厨，现在恐怕只能是一个配菜的小人物。

    nbsp可即便如此，这些大厨没有一个人抱怨。

    nbsp这样的交流经历在他们的人生中恐怕很难有第二次。

    nbsp来自全世界各地的顶级厨师，虽然大家语言不通，但是一次深层次的交流足以让人难忘终身。

    nbsp更何况，这些厨师已经被告知。

    nbsp当不需要他们做菜的时候，他们这些人同样是品尝美食的顾客。

    nbsp享受跟庆功宴上其他所有科研人员的家人一样的待遇。

    nbsp大家都可以坐在桌上尽情的享用西餐或者是日料。

    nbsp做了一辈子中餐，终于也可以尝尝来自国外的美食。

    nbsp而且还是国外最顶级的厨师烹饪的作品，这对于很多厨师来说即便不给钱也值得一去。

    nbsp更何况这次给出的费用顶得上他们两年的工资。

    nbsp即便是称霸一方的厨师，现在的工资也不过六十多块钱而已。

    nbsp而出这趟差，用不了一个月时间，就能得到一千多块钱。

    nbsp况且除了钱之外，还能吃到那么多美食跟美酒。

    nbsp毕竟很多东西在国内，即便有钱也未必买得到。

    nbsp很快，三方团队相互见了面。

    nbsp每个团队对于另外的两支团队，既好奇就保持着一丝微妙的敌意。

    nbsp毕竟即便是厨师，即便不是运动员，他们也有着天生的好胜心。

    nbsp即便是客场作战，即便是面对一群从来没有吃过西餐或者日料的人，这些人也表现出了足够的专业。

    nbsp很快，五天之后，随着最后一批科研人员的家属到位。

    nbsp过万人的庆功宴正式开始！

    nbsp此时此刻，不只是餐饮业关注，也不只是四机部在关注，大量的媒体都在争相报道。

    nbsp之前除了国宴之外，很少有这样的场面。

    nbsp如今四机部带领下的半导体产业，拥有了最辉煌的成绩，并且领先所有部委率先召开了庆功会。

    nbsp其他部门直到此时此刻，很多人的工资还在一点一点缓慢增长。

    nbsp据说因为半导体产业工人工资增长的太过于快速，刨除电子厂不算，即便是其他产业线上的工人。

    nbsp他们的工资也脱离了之前的等级制度，开始实行工资双轨制。

    nbsp之前按等级划分的工资依旧有效并且按月发放，而现在每个工人，每个月还能额外领到加班费，奖金，跟杂七杂八的补贴。

    nbsp这些费用加起来，比之前的工资高了有三倍。

    nbsp虽然跟电子厂那些动不动就过千的工资来说还是相差巨大。

    nbsp但是一个月领着两百块的工资，对于其他行业来说，这两百块可是能够让人羡慕的流口水。

    nbsp虽然对于这些工人们来说，他们比不上电子厂，但是各家工厂的厂长已经向他们承诺，他们的工资每年一定会有调整。

    nbsp只要游戏公司的订单不消失，他们的工资只涨不跌。

    nbsp也正是因为有了这样的成就，四机部一众领导才能带着小红花，参加一连三天的庆功宴。

    nbsp“神气个什么，再有一个月咱们的火箭就组装完成。到时候如果火箭发射能够顺利回收，咱们也要开一场这样的庆功会。

    nbsp林平花了这么多钱投资在火箭回收项目上，再花个百八十万开场庆功会，应该不是什么问题吧！”当林平的父亲还在车间里指挥大家组装发动机的时候，有车间的老同事一边看着报纸，一边跟现在的林总调侃着！

    nbsp知道儿子在另一头搞大事，当父亲的又开心又无奈。

    nbsp开心是因为儿子真的带领了一个产业欣欣向荣。

    nbsp这可是利国利民的大事情，说破大天那也是光宗耀祖的好事。

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    nbsp只可惜，老爸这边却是困难重重。

    nbsp刚刚克服一个难题，紧接着又来两个难题。

    nbsp火箭发动机回收技术，可真不是过家家一样简单。

    nbsp他们这些人为了赶在年底之前拿出两个样品试射一下，可是没少加班加点。

    nbsp现在得知林总的儿子正在那边红红火火的搞着庆功会，对于车间里的工程师们来说，工作之外调侃两句也算是调节心情。

    nbsp若真说起庆功会，这真不是一般人敢于想象的。

    nbsp毕竟，庆功会首先要面对的就是，要有拿得出手的功劳。

    nbsp现在火箭发动机正在组装之中，理论设计上都没有问题。

    nbsp可是真正发射之后谁也不敢保证什么问题都不会出现。

    nbsp毕竟对于大家来说，以前认知中的火箭都是一次性的。

    nbsp而现在林总家的儿子想要搞二次利用，听上去就不是什么简单的事儿。

    nbsp不过好在所有设计跟制造都已经完成，就差最后来一发真格的发射试验。

    nbsp如果试验一切数据正常，那这两名火箭就可以完美的回收。

    nbsp可是如果数据严重异常，哪怕只有零点一的异常现象，最终恐怕都会导致整个项目失败。

    nbsp虽然大家已经在小体积的火箭上取得了成功，甚至就在前几天，那一枚长五米的小型试验弹，第五次成功的试验回收。

    nbsp这枚五米长的小型火箭，升空到了三千米的高空，然后下落回收。

    nbsp只不过现在大家所组装的这一台，高达二十一米，完全不是一个量级的对手。

    nbsp能否成功，大家都不敢拍着胸脯做保证。

    nbsp只能说在理论上有百分之九十九的成功率！

    nbsp“如果咱们这两枚火箭成功一枚，我一定说服我儿子给大家搞个庆功会。

    nbsp但是如果两枚火箭全部失败，首先就要问责的就是咱们发动机的研究部门。

    nbsp到时候别怪我跟大家翻脸，庆功会不但没有，所有人都要写五万字的检查。

    nbsp另外还有加班加点的找出原因，即便马上就要过年，所有人也不得休假。”林总经理这一番话，可是让大家更加的没了干活的积极性。

    nbsp不过调侃归调侃，每个人都希望自己手下的这枚产品能够一次性适应成功。

    nbsp之前的试验已经进行过二三十次，从两米长到三米长，最后演变成五米长的小型火箭，每一步都是大家心血的结晶。

    nbsp这就像自己的孩子一样，希望他长大，希望他一切如所愿。

    喜欢。

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