第1709章 小花感激[2/2页]

    这对于他们来说，可能很正常，不是事儿。

    可恰恰表现出了干部队伍的素质和职业操守。

    杨鸣思忖着。

    干部队伍建设，就从组织部泄密事件抓起。

    以此为反面教材，杀鸡给猴看，狠抓干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质。

    想到于此，杨鸣拿起电话，把组织部长任常霞叫了过来。

    不一会儿，任常霞走了进来。

    “书记，我来了！”

    杨鸣微笑点头。

    “坐吧。”

    虽然杨鸣微笑着，语气却不对

    任常霞坐了下来，心里却有些忐忑。

    “书记，您有什么指示？”

    杨鸣看了看任常霞，开门见山道：

    “你们组织部的保密工作做得怎么样？”

    任常霞不禁坐直了身子，犹豫了一下，还是说道：

    “不错啊，我们组织部干部基本的职业操守还是有的。”

    杨鸣脸上挂着微笑，一字一顿道：

    “怎么个有法？”

    任常霞顿觉不对，直接问道：

    “书记，我们组织部哪里出问题了？”

    杨鸣也不想拐弯抹角，也直接道：

    “咱们的人事调整方案，为什么会泄露出去？”

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