第1911章 天下何曾得大治（二）[2/2页]

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    为流官，则子孙袭替其原职。

    nbsp徐渭说道：“武职之选，有世官可也，世官不先试而用不可也，有流官可也，流官不累功而迁不可也。”卫所指挥佥事以下的军官，都是世袭而来的，这就难怪卫所士卒生计艰难了，虽然卫所军官们也能有戚继光、俞大猷这样的善待士卒的军官，但是大部分的军官都是将士卒们当成自己的农奴，随意役使的，这点其实大家都很清楚，尽管朝廷多次颁布命令，要求善待士卒，但是这些诏命都难以获得实际效果，原因就是这些卫所的中下级军官都是世袭而来的，即便是都司卫所的指挥佥事以上的军官，不也是从世袭军官中所升迁来的吗？

    nbsp这就导致了朝廷无论颁布多少的命令善待卫所士卒，这些士卒们的实际处境都不会有什么实质性的改变，不过五军都督府的军官们也提出了一个问题，军职世袭乃是从太祖时就定下的规矩，他们认为：“况立军功者，皆望禄及子孙，一不得袭，即禄绝矣，此人将来生子，当不复免缺，岂可绝其禄？以天下之财，赏天下之功，虽赐赉有限，而爵禄无穷。征讨将士，昔从征天下，万死一生，乃底成功，存者悉加升赏，死者已录其子孙，其有没于战阵者赠典。”

    nbsp军职的世袭是刺激士卒们立功的重要手段，毕竟立功就可以获得世职，不管怎么说，只要大明存在，就有官做，这对于激励士卒们奋勇作战是有很大效果的。

    nbsp这点朱载坖也是清楚的，士卒们奋勇作战，除了自身的前途之外，更是能够得到世代职务作为奖励，只有这样才能够激励士卒们奋勇作战，太祖皇帝就曾经说过：“今日顾朕子孙保有无穷之天下，则尔等子孙亦享有无穷之爵禄。”武官世袭，不仅是为了护国保民，更是赏赐武官，令其有报恩、报功之心，报功之典，乃国家磨世砺钝之权在，所以要动武官世袭制度，就是要对整个大明的军功制度予以改变，这可不是小事，但是现在卫所军官素质低下，也确实是非常严重的问题。

    nbsp首辅张居正就说道：“陛下，自嘉靖以来，今之军官，有增无减，有赏无黜，何以异是。况今新官袭不比试，旧官比试亦为虚应故事，故此辈自倚世袭之官，不须才能，不畏罪黜，恣为骄贪，不习武艺，不惜军士。论今天下军职，动数万计，岁支俸给何啻百万，而其间无一人堪为将领能出战阵者，此以全盛之天下，而坐困于胡虏之跳梁，真可为之流涕也！”

    nbsp这点户部尚书王国光也深有感触，他说道：“陛下，计天下之官，文职大小，不盈三万余，而武职大小，乃至八万有奇，一卫之中，甚至官军相半，真咄咄怪事也！”

    nbsp现在卫所军官队伍急剧膨胀，对于朝廷财政造成了极大的负担，这也是不争的事实。

    喜欢。

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