第756章 人品差的人，会相互吸引[1/2页]

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    关于吃饭吐槽领导这件事情，或许会迟到，但永远不会缺席。

    nbsp要强的人被领导刁难，会在心中痛下决心，努力工作，争取有一天变成领导的领导。

    nbsp但这件事情的实施起来的难度，是不亚于小时候和父母生气，试图黑化成一个没有感情的学习机器，来让父母追悔莫及的。

    nbsp绝大多数的人被领导刁难，就只能一边生气的说辞职，一边窝窝囊囊的将自己的活全都干完。

    nbsp程毅是这样，绝大多数的打工人也都是这样。

    nbsp“我就不明白了，那方案哪里不好，他直说不就完了嘛，明明一句话就能解决的事情，他非得收说一堆没用的话来骂我，你要是骂完了，告诉我哪个地方不行，也行，骂完了，该告诉你的也不告诉你。”

    nbsp“天天猜猜猜，就是让你猜，我要是那么会猜，我还上什么班啊，直接在大街上摆个摊，算命去得了。”

    nbsp程毅过激的反应，并没有让池野太过于意外。

    nbsp野马需要有一个被驯服的过程，牛马自然也有。

    nbsp这个过程就是逐渐的意识到职场的恶，或者也可以说是人性的恶。

    nbsp“人性最大的恶，就是他们总喜欢在自己能力范围内，最大程度的去刁难别人。”

    nbsp池野很犀利的说出了这一事实。

    nbsp这个道理他在上大学的时候，就已经知道了。

    nbsp直到现在，池野都记得很清楚。

    nbsp他上大学的时候，同寝室的室友的爷爷病重，家里人想让他回去一趟。

    nbsp室友小时候父母外出打工，是他爷爷一手将他拉扯大的。

    nbsp当时已经是期末周了，课程很少，大家大多数时间都会在图书馆或者寝室复习。

    nbsp他的这个室友，找到了他们导员，说明了情况，想请假回家去看看爷爷。

    nbsp当时他们的导员发给室友的原话就是：

    nbsp你爷爷病重，你又不是医生，回去能干什么？

    nbsp你们一个个的，今天家里死这个，明天家里死那个的，我怎么批啊！

    nbsp他们学校当时的请假流程是，写假条，家长同意就可以离校。

    nbsp但他们导员就是说什么都不同意。

    nbsp导员没同意，他室友也回去了。

    nbsp他回到家的那天晚上，他就爷爷走了。

    nbsp老人临终前，意识都不清楚了，嘴里却一直念叨着自己孙子的名字。

    nbsp等到他回家，喊了一声爷爷后，老人睁开了眼睛。

    nbsp在弥留之际，老人眼睛睁的老大，甚至都不舍得眨一下的盯着自己的孙子看。

    nbsp然后在流下一大滴的眼泪后，就永远的离开了。

    nbsp池野不知道按照正常流程给学生批假，会让他们的导员损失什么。

    nbsp就像他不知道，导员故意刁难一个失去亲人的学生，会得到什么好处一样。

    nbsp二十岁的池野，不明白他们导员的所作所为。

    nbsp直到现在，他也还是不明白。

    nbsp他只是明白了，这个世界上，就是会有人不为了任何好处，只是单纯的想为难别人。

    nbsp手握芝麻大权利的领导，疯狂的刁难每一个他可以刁难，却为公司创造盈利的员工。

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